Intelligenter sourcen.Schneller screenen.
Besser einstellen.
Entdecken Sie verborgene Talente mit intelligentem Sourcing, führen Sie KI-gestützte Screening- und Kompetenzinterviews durch und steuern Sie jede Phase des Einstellungsprozesses — auf einer vernetzten Plattform.
DSGVO-konform & sicher | revDSG-konform | EU AI Act konform 
Schweiz
Diese Unternehmen vertrauen uns
Describe your ideal candidate
We'll find them
Uncover talent across your own pools and a deep database of professional profiles. Spend less time searching, more time connecting.
- TARA instantly matches the right candidates with open roles
- Go beyond keyword matching
- TARA understands true skills, experience and potential fit
Meet TARA. Your AI Interview Assistant.
TARA conducts structured screening and skills interviews — delivering organised summaries so your team can make confident, informed decisions.
- Structured screening interviews — consistent and fair at any scale, 24/7
- Role-specific skills interviews — deeper objective assessments
- Simple conversational flow for an enhanced candidate experience
- Every hiring decision stays with your team
Every stage of hiring, connected
Sourcing, AI screening interviews & skill assessments and applicant tracking — in one AI-Assisted Hiring Platform.
Objective Insights. Confident Decisions.
AI Video Screening Interviews
- Vorurteilsfreies Screening rund um die Uhr : TARA führt objektive, strukturierte Screening-Interviews automatisch durch — in jedem Umfang.
- Individuell anpassbar : Stellen Sie eigene Fragen, abgestimmt auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle.
- Konsistenter Markenauftritt : TARA vermittelt allen Kandidaten die gleichen Informationen zu Unternehmen, Rolle und Erwartungen.
- Sofortige Klarheit:Prägnante, umsetzbare Zusammenfassungen für Ihr Team.
AI Job Skills Interviews
- Fundierte Validierung : TARA führt rollenspezifische Interviews durch und prüft tatsächliche Fach- und Verhaltenskompetenzen.
- Standardisiertes Scoring : Jeder Kandidat wird an denselben Kompetenz-Benchmarks gemessen — ohne Interviewer-Bias.
- Smart Proctoring & Integrität : Integrierte Anti-Cheat-Mechanismen erkennen auffälliges Verhalten während der Session.
Tired of manually reviewing resumes?
- TARA instantly matches the right candidates with open roles.
- Go beyond keyword matching.
- TARA understands true skills, experience and potential fit.
Is your current ATS holding you back?
- Our AI-native ATS is an end-to-end recruitment automation platform.
- Organize your talent pipeline, automate critical workflows
- Retain final control over critical decisions with our “Human in the Loop” architecture
How do you ensure bias-free hiring?
- Tara interviews with role specific technical, behavioral, and situational questions.
- AI-powered agents evaluate every interview with transparent scoring - providing clear, explainable reasoning behind each score
- You see the why and make the final decision with confidence.
Built to Fit Your Workflow — Not Replace It
- Our API-first design fits perfectly into your existing hiring workflows.
- Seamless integrations with your existing ATS, CRM, and HRMS systems.
- Post your jobs and receive applications via our LinkedIn integration.
Data Privacy Ready by Design
- Private, secure AI models that ensure your candidate data remains fully protected.
- Built-in consent tracking for worry-free, GDPR-compliant data handling.
- Cloud or on-premise deployment to meet your data security and privacy requirements.
Access Our Exclusive Talent Ecosystem
- Instant access to a pre-built community of active candidates exclusive to ALLPS AI.
- Your open roles are instantly matched and pushed to relevant candidates in our network.
- Candidates use our AI coaching tools to prep before they apply, ensuring you meet them at their best.
From first search to final offer — in one place
Warum Teams zu ALLPS AI wechseln
Eine Plattform für alle Phasen des Einstellungsprozesses
Die meisten Plattformen kümmern sich entweder um die Kandidatenakquise, das Screening oder die Vorstellungsgespräche – nicht um alle drei Bereiche gleichzeitig. ALLPS AI verbindet diese Schritte in einem einzigen Arbeitsablauf, sodass nichts durch die Maschen fällt.
KI, die Interviews führt und nicht nur Daten erfasst
TARA führt selbstständig strukturierte Screening- und Kompetenzgespräche durch – und erstellt daraus Kompetenzübersichten, auf deren Grundlage Ihr Team Maßnahmen ergreifen kann. Die meisten Plattformen überlassen diesen Schritt nach wie vor vollständig dem Menschen.
Eingebaute Konformität mit europäischen Vorschriften, nicht nachträglich hinzugefügt
Hauptsitz in der Schweiz, im Einklang mit der DSGVO und dem EU-KI-Gesetz. Von Anfang an für europäische Unternehmen konzipiert – und nicht nachträglich an eine US-amerikanische Plattform angepasst.
Competitive Advantage
Ready to Help Your Hiring Team Achieve More?
Discover talent, evaluate consistently, and hire with confidence.
Partners
