ALLPS AI vs Teamtailor
Die Teamtailor-Alternativemit KI-Interviews
Teamtailor baut starke Arbeitgebermarken auf, und sein „Co-Pilot“ hilft Personalvermittlern, schneller zu arbeiten. Wenn auch Sie möchten, dass KI neue Kandidaten ausfindig macht und jeden Bewerber im Vorstellungsgespräch befragt – dann ist ALLPS AI der nächste Schritt.
Keine Kreditkarte erforderlich

Die Wahl zwischen Teamtailor und ALLPS AI
Was Sie bei der Entscheidung berücksichtigen sollten, welche Plattform für Ihre Personalbeschaffung am besten geeignet ist.



WARUM ALLPS AI
Funktionsvergleich
Was Sie mit ALLPS AI erhalten
Die Funktionen, die den Unterschied ausmachen.

Eine KI, die das Interview führt
TARA führt Video-Screening-Gespräche und Gespräche zur berufliche Eignung durch und liefert strukturierte Ergebnisse. Der „Co-Pilot“ von Teamtailor unterstützt den Personalverantwortlichen; er führt das Gespräch mit dem Bewerber nicht selbst.

Finden Sie Kandidaten, die sich noch nicht beworben haben
ALLPS AI durchsucht anhand einer Eingabeaufforderung oder einer Stellenbeschreibung über 800 Millionen externe Profile sowie Ihre eigene Lebenslaufdatenbank. Die Vorschläge von Teamtailor stammen von Kandidaten, die bereits in Ihrem Kandidatenpool vorhanden sind.

Eine Plattform statt einer Reihe von Add-ons
Sourcing, Matching, KI-gestützte Vorstellungsgespräche und das ATS laufen in einem System ab, sodass Bewerberdaten und Ergebnisse der Vorstellungsgespräche an einem Ort gespeichert bleiben.
Bereit, die Teamtailor-Alternative auszuprobieren?
Smarter sourcen. Schneller screenen. Besser einstellen — auf einer vernetzten Plattform.