Die Wahl zwischen Maki und ALLPS AI
Was Sie bei der Entscheidung berücksichtigen sollten, welche Plattform für Ihre Personalbeschaffung am besten geeignet ist.
WARUM ALLPS AI
Funktionsvergleich
FUNKTIONEN
Kandidatensuche mithilfe von KI (externe Profile)
KI-gestützte Kandidatenauswahl und -bewertung
AI-Auswahlgespräche (durchgeführt von AI)
Interviews zu beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen im Bereich KI
Vollständiger ATS-Workflow
Karriereseite / Arbeitgebermarkenbildung
Europäischer Hauptsitz und Datenspeicherung in der EU
DSGVO / nLPD – Native Compliance
KMU-freundliche Preisgestaltung
ALLPS AI
Maki
✓ = Vollständige Funktion verfügbar
= Teilweise / In Bearbeitung
✕ = Funktion nicht verfügbar
Was Sie mit ALLPS AI erhalten
Die Funktionen, die den Unterschied ausmachen.
ATS enthalten
Kandidatensuche, KI-gestützte Vorstellungsgespräche und Bewerberverwaltung auf einer einzigen Plattform – ganz ohne unternehmensweites ATS.
Bewährte externe Beschaffung
ALLPS AI durchsucht über einen Datenpartner sowie Ihre eigene Lebenslaufdatenbank mehr als 800 Millionen Profile.
Entwickelt für KMU und Agenturen
Kreditbasierte Tarife, bei denen nur abgeschlossene KI-Interviews gezählt werden, zugeschnitten auf wachsende Teams.
Bereit, die Maki-Alternative auszuprobieren?
Intelligenter rekrutieren. Schneller prüfen. Bessere Mitarbeiter einstellen – auf einer einzigen vernetzten Plattform.