ALLPS AI vs Softgarden
Die Softgarden-Alternativemit KI-Auswahl und -Interviews
Teamtailor baut Arbeitgebermarken auf. Wenn Sie außerdem KI benötigen, um Kandidaten selbstständig zu finden, zu prüfen und zu befragen, ist ALLPS AI der nächste Schritt.
Keine Kreditkarte erforderlich

Die Wahl zwischen Softgarden und ALLPS AI
Was Sie bei der Entscheidung berücksichtigen sollten, welche Plattform für Ihre Personalbeschaffung am besten geeignet ist.



WARUM ALLPS AI
Funktionsvergleich
Was Sie mit ALLPS AI erhalten
Die Funktionen, die den Unterschied ausmachen.

KI, die das Vorstellungsgespräch leitet
TARA führt Video-Vorauswahlen und Vorstellungsgespräche zur Überprüfung der beruflichen Fähigkeiten durch. Der KI-Interview-Assistent von Softgarden bereitet den Personalverantwortlichen vor; er führt das Vorstellungsgespräch mit dem Bewerber nicht selbst durch.

Quellen jenseits Ihres Posteingangs
ALLPS AI durchsucht über 800 Millionen externe Profile sowie Ihre eigene Lebenslaufdatenbank, sodass Sie nicht auf die Bewerber beschränkt sind, die sich bei Ihnen bewerben.

Gleiche europaweite Rechtsgrundlage
Genau wie Softgarden speichert auch ALLPS AI Daten in Europa – wobei neben der DSGVO auch das Schweizer nLPD integriert ist.
Bereit, die Softgarden-Alternative auszuprobieren?
Smarter sourcen. Schneller screenen. Besser einstellen — auf einer vernetzten Plattform.